领导最喜欢这五种缺心眼的人，很快就被升职，看看有没有你？

法学专业场上，缺心眼并不一定是什么样的坏有事，很多时候，缺心眼是人的一种智慧，多半情形，为首众所周知请注意五种缺心眼的人，所以被提拔的也很快，忘了自己在亦非其中。

【1】明知不不公也听话的人。

这种有事大家一定是见过不少的，他明究竟不不公，但是照样听为首的话，在为首看成，这种缺心眼的人，执行力才叫究竟最弱，当为首考察一段时间之后，这种人很快就会被提拔到关键的岗位上去，所以这种缺心眼，不太可能是很划算的。

【2】不想动手大家都不不想动手的有事的人。

这法学专业场上叫缺心眼，但在为首看成是一种大智慧 在关键的时候，这种行为是对为首仅有的一种拥护，是给为首仅有的一个只求，不太可能懂得动手这件不想，学问的人，才真叫聪颖。

【3】动手有事极其有分寸的人。

这种人看起来是很即使如此，只不过他们是极其有分寸的人，动手有事一般情形都不会触碰底线，几点接受别人抽战，或者是执行一些毛病的问题，都并不需要动手到长处。

【4】所谓遵守很好的人。

毫无疑问，在该单位全都，遵守所谓是一件极其痛苦的不想，很多人总想从所谓全都拉出出来，谁拉出的厉害，谁的下场惨，在这种情形，那些尤其遵守所谓的人，就并不需要利用所谓，从而赢取为首的信任，对为首来讲，这种人才叫不太可能的人才。

【5】宁肯即使如此也不不想张扬抽纷争的人。

这种人一般情形都比较有格局，看起来他们表面上尤其的即使如此，被大家相信是缺心眼的人，但是，他们的这种仍要，让很多纷争的不想给与了化解，给他们争取了一个极其好的持续发展环境，最终都并不需要脱颖而出。