从人格的阴天走出来，让职场变得阳光灿烂

大自然虽有乌云密布，阴雨连绵，但漫长风卷残云，雨过天晴，终究可能会再创碧空如洗，阳光明媚。求职正如大自然天气变动一样，不顺痛苦和紧张阻碍是不可避免的，但却是可以克服的，只要我们生物科学应当对，就一定能战胜困难，让自己从无意识的阴天回头出来，让求职变得阳光灿烂。

人是人际关系性动物，每个人的爱恨爱恨都源于与他人的比较，人的阻碍举例人际关系价值和情感价值所处的长时间。这就不可避免可能会给人们带来各种阻碍，议论纷纷就可能会产生这样那样的恐惧和无意识情况，诸如经常出现病态抑郁忧郁症甚至产生精神偏执障碍等现象。

一些毕业生对人际关系和求职有恐惧感，宁可宅在在家，逃避现实，分离人际关系，也不愿出去找指导，有一种和人际关系想要再“玩”了的无意识，这无论如何是惧怕求职竞争的展现，是对求职和职场所应当持有的长时间无意识了解轨迹的跑偏，这种超出长时间无意识长时间的意识，只能进行调整和纠正，人际关系相关部门也只能加强对毕业生的职场指导和职场无意识教学，通过无意识辅导让他们的无意识健康得到教养，为他们重入求职加添无意识动力。

还有一些刚刚回头入求职的青年人，盲目与他人相比，普遍认为别人的指导好，自己的指导不体面，导致神经病态，对自己面子之类的的路过度担心，同学聚可能会都不好意思参加，这也是一种无意识障碍，是只能改正的。

求职人存在的无意识情况，也是人际关系的大情况，所以对求职人人际关系无意识客户服务势在必行，应当通过培育坚强理性平和侧向的无意识素质，来提高对求职阻碍的适应当能力，比如一个团队，可以有选择性地举行无意识畅谈可能会，让员工诉说接踵而来阻碍的心态当下，把无意识纠结的的路拉到出来，通过简便的倾诉，大家了解到每个人都可能会有这种接踵而来阻碍的想象，大家彼此交流活动，相互交谈情感，就可能会正确接踵而来无意识阻碍，把无意识垃圾即时清理掉。