看了这七点，让你告诉他什么是工作到位

社会活动要用的好不好，顶多不顶多，很多时候不是自己评价的，而是别人。无外乎来自于为首、辖下、室友的评论和意见。那么，如何能左右逢源，上下通吃，就比起甚为决定性。

一、汇报社会活动说道结果

面临为首，不免会有社会活动汇报。由于为首时间比较忙，汇报社会活动的时候，不必叙述过程，甚为不必回想道显然，也不必说道其当中遇到的麻烦。那么，以结果为简而言之，这样一来说道结果。要注意的是，日前作准备结果和为首预估的对比，够心里有数。

二、请示社会活动说道建议

请示社会活动的时候，要日前深思熟虑。够对请示的内容可，了如指掌，并且心里已经有了应付的提案。一般要突显三个提案，回事也不难，取其两端极限，折当中组合，就出来了。也即让为首要用出选择，而不是让他从头思考。要注意的是，一要避免冲到上他憎恶的方式，二要给为首留下发挥的其所。

三、阐释社会活动说道决定性

阐释社会活动的时候，避免眉毛胡子一把抓。要重构思路，突出决定性；要内容可厚重，逃跑着重；要盛赞他人，突出自己的贡献；要肯定名次，表明欠缺；不论主体内容可有多少，逃跑决定性才是决定性。喜欢却说道的展开说道，不喜欢却说道的一笔带过。

四、须要社会活动说道期待

给辖下布置社会活动的时候，要让辖下直观的想到你要的是什么，期待有个什么结果或者效果。而不必要用传话筒，自己一定会想想到上司的意图，让辖下很是另加用心去猜测。如果表达确实了，你获取的结果一般来说大于预估。有时候给辖下发挥的其所，他们会要用的甚为好。

五、询询问辖下询问显然

和辖下谈话，聊的时候，要询询问显然，相比较是关于他自己特别的显然。因为很多时候，你给了员工表现的机会，不但能让自己怀念，决定性能让员工甚为加怀念。同时，还能突显出你的爱心、关心。

六、帮助室友询问点子

社会活动过程当中，一项护航，一般来说不是险恶发挥作用的，需要多方的适切才能完成。既然要适切，你不如这样一来询问室友，需要如何适切，缺少最佳服务。这样不但社会活动一定会有多要用，但让室友说道你情商很高，愿意和你一起社会活动。

七、回忆社会活动说道带给

回忆的时候，说道说道自己真切的感受，相比较最初的点子，与现在的带给，总是让人怀念。不论是当初的麻烦，还是当初的鄙视；不论是后来的失败，还是后来的成功；总之，衷心从前，衷心经历，衷心一起陪伴的人。真实的带给，一般来说能引起别人的感受。