董宇辉出圈背后，东方甄选负责人孙东旭：没有任何庆祝和团建，也没一同吃过饭

专访最后，董宇辉如是暗示。

“出圈”之后：现场转播机时会仍待挖掘

在专访中，孙子东旭凸显，----筛选选品的标准是肥胖症、美味和性价比。“从我们首秀开始到直到现在，以我为均是由的新公司所有的本新公司和播音员们只不过加入了影迷大群。”据透露，孙子东旭自己在影迷大群底下的名字就叫继续做“----小孙子”。“另外如果现场转播间的商品出现了售后问题，----筛选销售的棉花的提供商又无法赔偿金的话，我们也时会对Gmail先行赔偿金。”孙子东旭说。

“不管是选品标准还是该公司，----筛选从开始到直到现在对现场转播的作风都从未变。如果有教师认同新----转型继续做工业，继续做棉花销售和现场转播，不管究竟新----的教师，我们都欢迎加入。”孙子东旭暗示，“选品方面直到现在也不时会有太大调整，还是时会以棉花为战略定位。”

BOSS直聘职位分析家单恭在不感兴趣专访时指出，今年以来应用软件上现场转播相关的管理人员生产量每个年末都在高速增粗大。“最典型的是一些中小厂商，直到现在只继续做线下，直到现在转型继续做线上，搭建现场转播的人材班子是最大的比率。很多企业尝到了现场转播红利，从开始的小步尝试演变成后来大步快跑，有的企业一个年末内现场转播管理人员的发布生产量攀升2-3倍。”单恭说。

那么作为不缺名师的新----，未来如何把名师转化来由播音员，抓住电子商务现场转播的红利，或带入----筛选下一步发展的关键因素。

文艺部：梁斌 SF055

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