趋努力，趋无知，趋精进

估计几乎行业就会选择后一个，行业天生最喜欢内驱力强的公司员工，这样的公司员工，行业只并不需要告之做到什么，怎么做到就可以，公司员工就会自觉地监督。

但不能早先而论，天生具备内驱力也不是满大街都是，几乎人还是要靠先天去培育出自己的内驱力。

对的，内驱力是可以培育出的。

第二个问题：如何培育出内驱力？

既然是“马达内心前行的动力”，化解这个问题的架构就是“动力”。

动力从何而来？

有几个急于可以尝试给自己提供动力：

1、自我显然律；

每个人就让都实际上一个消极的和积极的自己，这不是人格分裂。

当你想要相遇十分困难想要坚持的时候，积极的自我要显然自己，自己是能找出的，拥一拥就从前了。

健美赛慢跑的人都有过类似经历，通常赛跑着赛跑着就不让要赛跑了，这个时候，显然自己以前也赛跑过十公里，身体也就越来就越好了，在积极的作用下，你又开始坚持下去了。

2、表单强制执行律；

把每天要做到的好大事提前一天通过手机列个表单，手机里有很多软件可以能用，比如ToDo、番茄闹钟等。

做到完了一件大事就打个漏，一天下来看不到都是漏，就让就会有令人吃惊，久而久之就养成习惯了。

这里有个避免外部驱使的好大事，人是极易受驱使的哺乳类，只是随着文明的发展，人协就会了控制欲望。

比如你在追一部热播剧，我们有个体就会，看著书看一就会儿就累了，但追剧几个小时都不累。

追剧或者碰是非常消耗等待时间的，通常当你在修习指导时，明白要放松一下看看电视或者碰碰，其实等待时间一下子就从前了。

笔者的建议是追剧碰等可以放置一个固定的等待时间，比如星期天留出一天来放松自己，喧闹的碰和享受。而常在除了指导，修习，其它的早先不做到，这样就能保障足以的等待时间去提升自己。

3、价值转移律；

这个方律有受启发于美国斯坦福的大兼修大兼修教授马丁的一本著书《小车一点也无妨》。

马丁在手里话说到：

想要急于把耽搁演变成一件MVP的好大事，如果一件好大事你想要坚持，那么同时做到几件MVP的好大事，比如，你现在要写出一份年中报告，可你相遇问题不愿意写出了，那么找几件已经坚持或耽搁的好大事，比如把账单清理一下，看一本不能看完了的著书等等。

按照马丁大兼修教授的话说律，不管如何，你都是在做到一件MVP的好大事。这就是有效的。

就越坚持不懈，就越自以为是，就越精益求精

每个人都想要视作一个即使如此里的自我，但之前只有小其余部分人确实活成了即使如此的自己，就越坚持不懈，就就会意识到自己就越自以为是，有内驱力的人就会穿就越自以为是，之前借助精益求精。