职场人该怎么选择自己的和平台，大公司or小公司？

很多朋友咨询，我某种程度是去大的公司上班族，还是某种程度去小的公司上班族呢？去大的公司自然资源多，跨平台大，各种有条件都有情况下，但是大的公司还好进，人才多，相互竞争接连不断，没有人氛围怎么办？去小的公司，虽然跨平台小，自然资源极少，工作舆论压力小，小的公司相对动乱，只要跟着上一段时间，并且下定决心，就可以迈上中层管理。很多人面对这样的选择实在十分的烦恼，不其实该怎么办，其实这里有日前情况，可以让你并能选择，消除烦恼。

1、哪个更为适于你

我们知道你看看自己更为适于哪种跨平台，如果你知道道自己需挑战，那么你就去大的公司，如果你不喜欢大的舆论压力，那么你就去小的公司。跨平台没有人最好的，只有更为适于你的，不适于你，再好，对你没有人用处，适于你了，你才能发挥出自己的才能。

2、哪个跨平台你都能握有自然资源

去大的公司，你无论如何就能够掌控自然资源的话，那么你最好不必去，去小的公司如果你握有自然资源的话，那么你可以去。所以无论如何的选择就在于，你在哪个跨平台都能握有自然资源。例如你去大的公司，你离开的是后勤库存主管，并且督导库存，那么你就是握有了自然资源，你就可以能用这个自然资源尽力自己，给你带来效用。所以看你离开跨平台之后，握有自然资源的能力，有些大的公司你离开之后，可能无论如何就没有人机会握有自然资源，那么就不必去，小的公司除此以外。

3、看跨平台实用价值

有些的公司是很大，不俗，但是确是飘服务业，有些的公司可能相当大，但是确是将来大型企业，例如VR、人工智能等等，这些大型企业实用价值庞大，在这里你更为能取得庞大的价值，而那些飘服务业早已开始走下坡路了。所以最重要还是看大型企业的前景，前景庞大的就是考虑的标准。