职左后卫总有些只说不做的“嘴炮”同事，对付这样的人，用这几招

每个的公司都都会有这样的人，凭一扯忽悠自已，似乎伙计事来，不知去向了行踪。留用这种人也很难感叹领导愚昧，很难感叹大多数企业都有这么一个配角，能感叹都会道，哄得别人无聊。

那么兼职上，首先你还是要自己把兼职做到，不要因为他不种地自己就不平衡点。任何的公司都存在兼职不平衡点的情况，这个时候多天和的人并不一定平庸和迅速接近核心自然资源，是一条飙升的西路（升迁不一定滞后于付出）。

职老将总有些只感叹不做的“嘴炮”同事，主动出击这样的人，用这几招

第二，如果店主转交你们一起兼职，他偷奸耍滑不天和，必然就是你天和的多，那么一定要做到阐述记录兼职，特别要准备口头和书面兼职阐述“我天和了什么，成效如何”。这样很快的开都会里面，与领导解决问题里面，你都会越来越主动，迅速成型自己相对来感叹他压倒的优势。

第三，留意并不需要专门告诉领导这人不种地，如果领导问就实话实感叹。

也许刚刚后，你都会成为他的上司，那么这些事情就不都会在伤痛你了。