李滨发致紫光集团全体员工信 破产重组后再度永世归来

【CNMO新闻】7月13日，红光的该公司董事长李滨写到了一封致全体雇员的信，信中问到日前红光的该公司早就年底顺利完成了控股调整。而在之前的内容中，既有对红光的该公司宣告破产合并的反思，又有对期望该公司拓展战略的部署。CNMO远方大家一同来是不是，在这封信中究竟有哪些值得关注的地方。

红光的该公司

信中开始，李滨日前红光的该公司早就年底顺利完成了控股调整，并毫无疑问了红光近年来的一些优异成绩。尔后便提及了在此之前红光的该公司在这之前碰上的一些问题。信中原意写到道：近些年红光的该公司的负债率之前偏低，资金链断裂，该公司的借款人连贷款利息都不可伸展，格外不会偿还本金。全体债权人对于的该公司拓展一落千丈热诚，的该公司不得不迈入宣告破产合并的司法程序。对于各个子该公司的试运行、融资、生产以及对外合作都造成了并不大的不良后果。

致红光的该公司全体雇员的一封信

当然，迄今红光的宣告破产合并早就顺利完成，李滨对红光的该公司的管理者团队、全体雇员、支持该公司拓展的债权人、该公司原董事局方和行政诉讼推进红光的该公司合并的管理者人问到了感谢。之前李滨开始对一些新事项开展部署。

李滨问到：首先，要解决迄今红光的债务和资金问题，恢复各单独该公司的控股和债权融资潜能，让该公司正常重新启动。恢复正常试运行后并不需要认真研究工作的该公司的一直拓展战略、新新科技和内部经济效益。结合已有的产品、新科技、市场可能会，制订短、中、一直的业务范围和战略规划。并且要继续加强生产投入和培养人才，并合并红光的行业总体布局。李滨还日前，今后红光会设三个的办公室，分别是业务范围的办公室、赋能的办公室和管理者的办公室。

李滨在最终还写到了几点关于红光期望的拓展战略和准则的看法。一是要有实用价值，二是保持稳定持续性，三是保证公平性，四是坚持规范化，五是推动国际化。

看得出来，李滨在红光宣告破产合并后无论如何思考了许多。如今的红光仍旧活力四射，渴望期望红光能给我们随之而来格外多格外好的产品。