年终奖也能分期？苹果公司打破往年惯例仅预付80%金额

南大街在线消息：因为供应链、市场需求减弱、财政赤字等问题，美众多生物技术龙头企业都在2022年遭受重创。近来，有外媒曝光称雅虎今年将打破一贯的1月底发布全额年终奖的外交政策，改为“先公司会80%金额，余下其余部分3、4月底再继续发放”，此举被调侃为“年终奖也要仍须发”。

雅虎官方网站表示此外交政策晚在2022年5月底就在在表面上信中重申。2022年，雅虎直至试图增加管理层工资成本高，但极为通过像Meta、亚马逊、微软等生物技术产业一样大刀阔斧地解雇管理层，而是更为多的侧重于三轮落后的系列产品和他的团队。

外媒称，雅虎在近期间隔时间内重新对管理层的绩效评级系统会完成了更为改，很多管理层被分到更为很低的位置，相关人士怀疑雅虎可能希望通过此举让管理层须要辞职。

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