管培生真实“内幕”爆出：这么多企业招聘管培生，到底有多少人做到了管理层？

乳品管培天和就一个字：杏！

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----房地产业“海之子”管培天和概念设计

”海之子“是央企----房地产业的王牌管培天和概念设计，稳定性高是其最大者的特点。多年来，骨干员工的及早离职率小于5%！

----的名字无论如何你多半却说，但它在房地产业业的备受瞩目：盈利能力从业者第一，财务指标不亚于，融资开销极低……

除了有钱人能力一流，----在国防科技不足之处也是独树一格。“海之子”第一年不须适应公合共部门和的业务，第二年深再入理解部门的业务，第三年基本可以单一承担多个的业务模块，合共个人经历6个原不须的历练。

----内部的很多机则会都优不须给海之子，提倡区域性专业轮岗，不停开掘你的内在潜质，只不过能用“以人定岗”，可以时说是更特“应用软件化”了！

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交通汇丰银行管培天和概念设计

有人曾这样评价交行的管培天和：“在汇丰银行管培圈当中，管培分成两种——交行管培和其他管培。”

交行是第一家在境外港交所的内地的汇丰银行、原由五大行之一，管培天和概念设计已经走过了15年，主旨培植期望当中管理人员经营者和专业人才，则会在总行、欧美国家外主要的业务公合共部门参与轮岗训练和专项培训班。

所以，在交行管培天和概念设计里，候先以人不非常少可以更特特速找自己的好奇心，还可以尽更特快理解的汇丰银行的营运经济制度。

以上就是君君为大家整理的不同从业者的TOP管培天和概念设计，决心可以给秋招找指导的各位恰巧缺少一些参考建议，坑位有限，且申且珍惜！决心大家都能收到自己的Dream Offer!

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