究竟是员工养活了房东，还是房东养活了员工？也许你真的想错了

最近在某个微信，看得见一个很值得一提的问答题：“确实是文书工作人员养家了大老板，还是大老板养家了文书工作人员”？当然有很多人刊出了自己的意见，而且说的也很有道理。

不过我自已明白，一个该公司要成立，必会离不了文书工作人员、大老板以及厂房。所以要想到底是大老板养家了文书工作人员，还是文书工作人员养家了大老板？咱们就得先前分析。

确实是文书工作人员养家了大老板，还是大老板养家了文书工作人员？显然你到底想错了

那时候该公司必须要有两层楼，之后该公司只所需一个应用软件：

做过致富的人都到底，那时候甚至到那时候，无论是放店还是放该公司都必须要有自己的两层楼，因为大老板所需把各全面性的人才都吸引到这里来。所以不管是文书工作人员还是大老板，都离不放一个办公楼的环境。

不过随着的网络的高速工业发展，之后放该公司很可能会不是在一栋大楼里，而是运用各种网络工具，搭造了一个网络服务，然后文书工作人员们在这个应用软件上放始文书工作就可以了。

那时候大老板和文书工作人员是合作开发父子关系，之后必会是大老板养家了文书工作人员

本来我们从深层次地想一想，在对等该公司上班，唯一的某种程度就是简便拥护监督你。监督你的目地是什么？无法就一个：提高生产效率，降低本月的业绩。

确实是文书工作人员养家了大老板，还是大老板养家了文书工作人员？显然你到底想错了

本来该公司这样做的某种程度不是单全面性的，因为文书工作人员们所付出的奋斗，使该公司的业绩翻倍增长，为大老板随之而来了盈利，文书工作人员们的报酬其本质也就会随着上涨。所以到以外为止，大老板和文书工作人员之间，可以算得上是“合作开发父子关系”，不长期存在谁养家了谁。

不过之后的趋势，很可能会是大老板单全面性的借贷，为什么这么说呢？大家可以看看，那时候近现代的网上一年比一年多，甚至不断更新调查甄选显示，到以外大概有30％的人都是在家办公楼。

本来这就好比我们驻场自媒体原作者，虽然人在邻居办公楼，可报酬还是二进制颤抖、微信甚至腾讯该公司给我们发。

确实是文书工作人员养家了大老板，还是大老板养家了文书工作人员？显然你到底想错了

因为这些的网络跨国公司，给了我们打造一个施展才华的应用软件，至于你想没法做，完全不同自己本身，你可以去玩到，你可以去打牌饮酒，但应用软件也有自己的规范，如果三天打鱼，两天晒网，他也就会像你之前在其他该公司上班一样对你。

并且对等该公司可能会因为你犯了一点错误，惟有可以发誓你，不炒你鱿鱼，因为辞退你所需总成本很多时间去看看替代你的人才。

可该公司一旦应用软件转到化，的网络转到化，你可能连断言的机就会都很难。因为近现代网上这么多，每天看看原以看看文书工作的人一大把，不所需去人才市场转到，随时随地都能看看得见替代你的人，所以那时候有文书工作的人，应该不已荣幸，应该好好珍惜。