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未来教育行业的前景如何?

时间:2024-01-08 11:08:42

未来教育行业的前景如何?

未来教育行业还是可以的,像做教师的都是越老越吃香,因为教学经验更丰富,教学效果更好,以前很多人看不上教师的职业,现在越来越多人考教师资格证,门槛越来越高,而且教育方式方法也随着时代变化而变换形式,现在线上的英语,可上外教课,跨越了空间的阻隔,只要你想提升学历,都可以在线上找到资源!下图是一张幼儿的培训,现在的家长也越来越重视教育,而不像以前吃饱穿暖就可以了,如图每一项都与教育有关,市场大,如现在的早教市场,培训机构等等都与教育有关,而且家长需求量也大!

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历是招牌,能力是实力!

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请问学历重要吗?

谢谢邀请,首先,学历在现在这个社会,它是一个淘汰机制,这个淘汰机制能够筛选一大部分没有实力的,对于招聘方来说解决了不必要的成本,对面试者也可以了解自己与他人的差距。其次,学历只是敲门砖,日后怎么样看自己,想进一家公司,也并非只有靠学历才进的去,能力出众,一样可以的。最后,也希望大家能够不要把学历看的太重了,毕竟学历只是通罗马的一条道路,还有千万条可以去尝试,只有能力提高了,才会有人原因聘请。祝大家能找到好的工作,记住,出门 面试,等到人多的地方要带口罩,勤洗手!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的影响找工作吗?你怎么看?你认为学历影响找工作吗?在我看来,学历对于找工作来说有可能会受影响,有可能不会影响。360行,行行出状元,并不是所有的工作都需要学历来支撑,要视情况而定。如果你想要进国企或者私企的话,学历当然是一块敲门砖,对以后的工作绝对是有帮助的。因为现在很多企业在招员工的时候,对学历都有一定的要求,要么大专以上要么本科以上。特别是对应届毕业生来说,你跟企业谈判的筹码就是你的学历。而对于那些已经工作几年的人,那么企业会更看重他们的个人经历。就大佬罗永浩来说,在他找工作的时候也是碰了不少壁。其中有一次找工作,报纸上没有写学历要求,他就很高兴的去应聘了。但是人力主管就说,必须得本科以上学历,才有可能进入这个公司上班,最后的结果就是他没面试成功。对于一家企业来说面试是有时间成本的,人事部员工每天能看的简历数跟面试人数都是有限的,就算再加班也面试不了太多的人。所以这就要求他们面试员工的速度一定要快,尽量选择优秀的人才。总体来说有学历的比没学历的人更优秀,所以他们基本上会更倾向于学历较高的人。但是有些工作是不需要学历的,比如进电子厂、当服务生、开店做生意等等。这些工作都是要靠个人付出劳动,一般是没有什么学历要求。有很多人通过自己的努力,也能月入过万,不比那些进入大公司的员工差,但是他们进入不了大的公司上班。总结一下,学历不一定影响找工作,但是如果你想要有更多的选择权,就必须有一定的学历。

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硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

别说是高学历,就是工作许多年的白领,也会被人去搞传销。还阵阵有词,什么宏观调控。说白了,就是为挣钱不择手段,好衣恶劳,不劳而获,等着天上掉馅饼。为这个馅饼,她们会不停的拉人,交门槛费进入,我真的看不惯。

可否将克

办公里高学历同事,整天哭穷卖惨是什么心理?

我感觉有很多所谓的高学历,高收入的人,都是精致的利己主义者。他们很清楚自己需要什么,自己能做什么,说白了就是善于揩油,只要有福利可收,他们第一时间想到的都是自己,个人建议应该和他们保持距离。

懒懒的饭团子

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

作业不用辅导,主要是学习习惯卫生习惯的养成!有了好的习惯,孩子的成绩不是问题!

不二的往往

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

感谢邀请。有句话叫“活到老学到老”,家长学历不高没关系,只要你肯学习,一切都不是问题。有些家长虽然学历不低,但由于以前所学知识在平时的工作、生活当中用不到,时间久了也渐渐遗忘了,有时候看到孩子的家庭作业也是有点心有余力不足。但是你完全可以再重拾课本啊。比如说如果孩子问你一个问题你无法保证你的答案是正确的,你可以和孩子说:宝贝,我们一起查阅资料寻找答案吧。这样既可以避免你解不出这道题的尴尬,又能和孩子一起动手动脑解决问题,还能进行亲子互动,岂不是一举多得?有些孩子甚至更喜欢这种学习方式,而且他们自己寻找答案印象更深刻,下次再遇到这类题目就会了。最最重要的一点是,他们通过自己的努力解决困难,很大程度上能增加孩子的自信心,这是对他们自己的一种肯定。

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