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高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

时间:2024-01-10 06:45:43

高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

当然不是干部身份了,全日制中专以上学历的才具有干部身份,不过现在已经在逐步淡化干部身份的作用了。干部身份曾经是身份地位的象征,比现在的公务员事业编还要光荣,以前的全日制中专以上学历自然具有干部身份,国家都包分配工作,从这也可以看出来当初的中专生是多么的难得。但是,随着干部人事制度的改革,尤其是随着公务员制度的逐步建立,干部身份的作用也在逐步被淡化。如果你是全日制中专以上学历毕业的话,你就会有报到证,也就是之前说的派遣证,报到证就是干部身份的证明。如果你是高中毕业的话,就没有报到证,也不具有干部身份,即便拿到了教育本科学历,也是没有干部身份的。不过现在公务员事业编招录考试时,有的岗位只要求大专学历,并没有要求必须是全日制,所以说,在职学历或学历都是可以参加考试的,考试通过后就具有了行政编制或事业编制。按照规定,如果你考录了公务员的话,就自然具有了干部身份,只要取得在职大专以上学历,就可以被提拔为副科级以上领导干部。如果考录了事业编的话,你也可以继续聘用职称或岗位。但是,实际工作中,在提拔职务时,考录的公务员是可以提拔的,但是事业编人员一般很难聘用到管理八级以上岗位。总之,高中毕业又取得在职本科学历,考录事业编后是不具有干部身份的。欢迎关注中省直遴选,有问题欢迎随时交流!

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高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

我来回答一下这个问题吧!根据我在工作中了解的有关情况,对这个问题,回答如下:首先,让我们来看看干部身份的认定。如何认定一个事业人员是干部身份呢?根据我们的惯例,对干部身份是这么认定的:凡是取得国家统招全日制中专及以上学历的,且未办理招工手续的,均被认定为获得了干部身份,就是我们常说的属于国家干部了。而这位朋友,是高中毕业后直接进入事业单位的,不符合认定干部身份的学历要求,所以,单从这一点上来看,这位朋友不属于干部身份,那属于什么身份呢?让我们接着往下看。其次,让我们来看看工人身份的认定。那么事业单位的工人身份人员是怎么认定的呢?我们国家对工人身份的认定条件比较简单,就是看相关人员是采取什么方式进入事业单位的,若是通过与用人单位(这个地方指的是事业单位,而不是企业)签订招工合同,办理用工手续这种方式进入事业单位的,均被认定为获得了工人身份,我们常说的事业单位工勤编制人员也大多划归这一类,属于工人身份人员。一旦获得工人身份,随后取得在职学历(即非全日制学历,如自学考试学历、函授学历、党校学历等等)不管是大专、本科,还是研究生,对不会改变你的工人身份。所以,提问题的这位朋友可能是工人身份,为什么说是可能呢,而不是一定呢?我们接着往下聊。最后,除了干部身份和工人身份,还有没有第三种身份?说到这里,不得不提另外一种情况,那就是我们所说的聘干,即聘用干部,这是一定历史阶段的产物。大约在84年左右,国家为了解决乡镇任务重、人手少,工作压力大的问题,设定一定的招聘条件,从农村或者乡镇企业,招聘了一批人员,签订招聘合同,纳入乡镇干部队伍管理,后来,国家先后出台了多项政策,对部分符合国家正式干部录用条件的聘用干部,通过一定的程序录用为国家正式干部,而剩余的人员的身份变得不好认定,他们既不符合认定干部身份的标准,也不符合认定工人身份的标准,成为夹层人。所以,这位提问题朋友的身份肯定不是干部身份,但是工人身份,还是聘干身份需要具体问题具体分析。好了,我的回答就这些,谢谢!

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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

能上本科线的同学,已经是很了不起了。学习能力是有的。当然,比上顶尖的学习高手,差距肯定也很明显。有些(差距)可以靠时间能弥补过来,有的不能。要考虑自己的具体况,上民办本科或复读都可以。能上本科尽量上本科,不赞成上专科。

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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

个人认为多花点钱去读一个民办本科是值得的,可能有人会觉的民办学校也学不到什么,没必要花那么多钱,这点我承认,但是公办学校也好不了哪去,当然我这里说的只是一些普通的公办本科,也是有好学校的,之所以说值得是因为学历真的很重要,他决定你以后的一个发展方向,你的路该怎么走。比如找工作的时候,本科学历肯定要比专科学历可选择的就业岗位多,因为有些公司是卡学历的,有些岗位只要本科以上学历,甚至研究生以上学历,这个时候你的学历越高就会有更多的选择空间,也就会有更多的发展可能。比如你要考公务员,想进事业单位,这时候学历更尤为关键,没有一个高的学历大部分岗位的竞聘都与你无关。当然不管专科,本科,到最后还是看个人能力,专科生过的比本科生好的人也比比皆是,但是本科生的机会更多,就注定本科生以后发展好的人要比专科的多一些,也更容易一些,你以后的社交圈子也不一样,你的学校的同学都是你自己的人脉圈子,他们发展的好,你的圈子也就越好。

湘湘日记

初中基础不好,上的职高,以后能考上985,211大学吗,机会如何?

去职高报到,但不去上学。转头去上私立高中,学习高中课程。三年后不考技能高考,参加普高统考。过程有点麻烦,需要和职高学校沟通好。

云雾阁

属于学科类培训机构,2021年9月之后能否上课?

按照要求,严格执行未成年人保护法有关规定,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。学科类培训时间不得与中小学校教学时间相冲突。不得开展面向3-6岁学龄前儿童的线上培训,严禁以学前班、幼小衔接班、思维训练等名义面向3-6学龄前儿童开展线下学科类(含外语)培训;义务教育阶段严禁超标超前培训,非学科类培训机构不得从事学科类培训,严禁提供境外教育课程;面向高中普通高中学生的学科类培训机构的管理,参照《意见》执行。严格执行国家关于财务与资产管理的规定,收费时段与教学安排应协调一致,按课时收费时,每科不得一次性收取超过60课时的费用,按培训周期收费时,不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。

我就是心太软007

你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

据网络曝料,东明100多名学生疑成绩差被强迫不能参加中考,引起媒体和社会广泛关注;菏泽市委、市政府对此事件高度重视, 立即进行了严肃查处;山东省教育厅紧接着下发《关于进一步规范高中阶段学校招生工作的紧急通知》,严禁强制初三学生放弃参加中考。首先,笔者想说,这是一个国家教育政策调整不到位问题。事实上,这样的事件全国各地每年都有发生,只不过山东菏泽东明某中学做的有点过分了些罢了,这才引发媒体关注的。这是为什么呢?问题的根子还在国家教育政策改革与调整不到位、不彻底而落下的一系列“后遗症”上。经过国家一轮又一轮优胜略汰式的教育改革,大部分的中专学校已经是销声匿迹了;剩下来的中专学校,不是苟延残喘,就是奇货可居。“奇货可居”的中专学校自然是香饽饽,例如警校、电力学校等,普通初中毕业生想也不要想;而“苟延残喘”的中专学校则需要艰难地活下去,生源就是一个大问题,这类学校只有通过一些不怎么正当、不太光明的手段解决生源问题,“东明100多名初三学生强制放弃参加中考”事件,就是这种情况下的极端而又典型表现。当然,这里面必然有利益交换,重赏之下必有勇夫嘛!否则谁犯得着甘冒违法违规的风险,干这种出力不讨好的事?其次、中小学、尤其是初三中考升学评价奖励机制存在大问题。一方面各地教育主管部门的土政策,让老师特别注意学生成绩。因为量化考核绩效政策更加侧重学生平均考试成绩的排名,把这个排名作为评价老师绩效的重中之重,并且还是采取“捆绑式”与老师的绩效工资挂钩;换句话来说吧,就是哪个学校、哪个年级、哪个班级的学生平均考试成绩排名靠前,绩效工资就高,否则绩效工资就少很多,甚至没有!为了提高平均考试成绩,所以中小学才出现了一些奇葩诡异的事情,例如“让学差生开智障证明”等;当然,对于初三,让学差生不报名参加中考,也是非常有用的“一招”!另一方面中小学教师的评优评先、晋级晋职、甚至是去留问题,都取决于学生考试的平均成绩评比结果。例如笔者所在的县城中学,领导在全校教师大会上就三番五次地明确: 我们县城有6所中学,乡镇有20多所中学,作为县城中学,你的底线是确保前六,前三是优秀,四五六属于合格,否则就是不合格,连续三次不合格的老师,请自动联系学校调离!这么严峻的生存压力下,几个学差生就可以让你滚蛋,为了提高平均成绩,老师们唯有“抱团胡搞”,才能得以生存啊!综上所述,笔者认为,“东明100多名初三学生强制放弃参加中考”事件,不是孤立现象,而是有着教改不彻底和教师评价机制不科学的深层次原因在里面。各级领导只是“一纸空文”的行政命令“严禁”,不是解决问题的好办法;要从根本上解决问题,还得在根源上下功夫!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历是很多公司的敲门砖,现在很多公司招聘都有学历要求,什么高中学历以上,本科学历以上,大专学历以上等,例如boss直聘上,很多淘宝客服都要本科学历以上,而淘宝客服相对来说,技能要求不高!可以想象下其他职位对学历的要求!经验,真正工作中,经验远比学历重要,在一个行业做了5年的本科生一定比一个刚毕业的研究生强!而相同的学历,公司招聘会选择经验高的那一个!能力再强没有经验的话,可能会错过很多面试机会的。只有学历没有经验能力,迟早面临开除的事实!学历是门槛!它能代表一个人的学习力和接受力,大企业都愿意花钱去培养岗位定向人才,而这前提就是一纸文凭。工作经验只能说你熟悉你所在的工作领域,如果一个高材生配上高学历,自然是顶配,也有读书不行的,但是悟性和能力强的,早早出校园,很快混的风生水起,这类人往往是大才,但如果只是一个普通的人,没什么上进心,他的经验也不过如此,又没什么学历,那就别说了,28定律,他就是那80%的人。学历和能力之间是相辅相成的,综合能力强待遇也是不一样的,学历和能力最好是同时拥有。但许多人都做不到两全其美,如果真的要选一个那么我的观点是即便你有能力,可是你还有个门槛阻拦着那便是学历。

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