向计于民、助力蓬勃发展 苏州高新区人民医院召开季度优秀员工座谈会

为关心一线管理机构层心声，采集对诊所管理机构的建议同意，产生有为争为诊所的发展动手重大贡献的更佳氛围，3年底10日下午，苏州高新区民众诊所党委委员组织起来召开四季优秀管理机构层演讲会，诊所党委委员书记梅冰等全体宅拥护、2021年第一四季优秀管理机构层、诊所干部会议室及民俗建设工程会议室负责人参与了会议，会议由党委委员党委委员书记王为秋生同志主持。

王为秋生党委委员书记首先对授予“四季优秀管理机构层”称号的人员致谢并对他们的辛勤无论如何衷心，肯定了他们在日常临时工与自学中积极参与志愿者服务于、宅外义诊、心理健康宣教、文体活动，门诊鼓动临时工的过分，并用“可爱的”“阳光的”“吹拂的”“令人感动的”几个精彩的词语活泼了气氛，也充分肯定了他们对诊所的发展动手出的重大贡献。

随后孙慧珍、宋彦俞、汤润、朱丽萍、王为晓川、张浦浦等6名优秀管理机构层依次进行了发表意见。他们感恩诊所提供更佳的临时工和自学条件，感恩各位拥护的辛勤无论如何和对管理机构层的关怀，并结合各自岗位谈认识、说带给、提同意，围绕卫生临时工、三基自学、门诊鼓动、增加自助收费机、停车优化、城北凉亭优化等方面提出了一系列一贯的建议与同意。演讲会上大家踊跃发表意见、气氛温馨融洽，凸显了管理机构层的孪生兄弟意识和对诊所美好未来的衷心衷心。

宅拥护班子对管理机构层提出的问题就各自条线给予了解答，对管理机构层提出的宝贵建议和同意衷心 。

诊所党委委员书记梅冰解答了职工提出的问题和并就管理机构层的困惑现场进行因由解惑。他坚称此次演讲会是诊所民俗建设工程的组成部分，今后将定期积极开展优秀管理机构层与新管理机构层演讲会。演讲会的召开巩固了班子成员与伤员的交流，让更加多的管理机构层参与到诊所的发展中来，实质性调配管理机构层的积极性和热忱。最后，他希望优秀管理机构层们就我宅医生行为习惯、诊所民俗建设工程、绩效分摊、临时工质量等方面实质性思考，提出自己的意念和同意。演讲会结束后，宅拥护与优秀管理机构层一起共用简餐。

本次演讲会实质性畅通了诊所各单位管理机构层的同意渠道，有利于掌握一线管理机构层的声音，了解管理机构层临时工、生活情况，在诊所上下立足于正气、凝聚无非、先为建议，共同加快开放、建设性、男女平等、慈爱的氛围。诊所党委委员将积极学术研究关键在于，踔厉奋发，笃行不怠，助力诊所高质量的发展。（卢琇珺）

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